现在是一个法治社会，很多夫妻可能会因为没有感情而选择离婚，在离婚的时候，是生育有孩子的，很多时候孩子是很小的，所以对孩子是需要支付抚养费的。那么婚姻法抚养费给到多少岁？

　　一、婚姻法抚养费给到多少岁

　　一般情况下，抚养费的给付期限，至子女满十八周岁止；超出十八周岁的，父母没有法定抚养义务。例外情况下，父母可以延长或缩短给付期限。延长抚养费给付期间的情况是指，子女虽然已经成年但仍不能独立生活的情况，如丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；尚在校就读的；确无独立生活能力和条件的。缩短抚养费给付期间的情况是指，十六周岁以上不满十八周岁的未成年子女，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。

　　二、子女抚养费给付的要求

　　１、有条件的，可以一次性给付。

　　２、暂时不具备条件的，可以按月或定期给付，也可按收益季度或年度给付。

　　根据司法解释，夫妻双方离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：

　　１、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

　　２、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

　　３、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

　　三、离异后独生子女抚养费的计算

　　离异后的独生子女的抚养费按照固定收入的百分之二十到百分之三十计算。依据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

　　综上可知，抚养费一般是给到孩子可以一起劳动收入为主要生活来源的十六岁或者是成年之后。