劳 动 合 同
甲方：
住所：

乙方： 身份证号码：
住所：

甲方与乙方根据我国劳动法律法规的有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，于 年 月 日签订本合同。

一、合同期限
本合同自签订之日起生效，有效期限为 年 个月，从 年 月 日起到 年 月 日止。
二、工作内容
1、 乙方的工作岗位为：
2、 乙方的工作职责为：
三、劳动报酬
1、 甲方根据乙方的工作岗位、工作能力、工作表现按月支付基本工资给乙方。
2、 乙方按规定级别发放，基本工资 元，如乙方无违法违约情形，每年逢一月份调增一次工资。
3、 三年合同期满，如乙方无违法违约情形，甲方将根据乙方的工作表现和工作业绩发放10万元以内的奖金给乙方；如乙方工作未满三年即离开甲方，乙方无权取得上述奖金。
4、 乙方应对其劳动报酬保密，如有泄露，乙方将只享有本条第二款中的基本工资，无权享有本条第三款中的奖金。
5、乙方有责任根据中华人民共和国的税法规定交纳个人所得税，甲方将作为乙方的税款扣缴代理人。
四、劳动纪律
乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方制定的各项制度，服从甲
方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
五、保密
1、定义：商业秘密为甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，具体包括：设计、程序、产品价格、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息。
2、本条款一至八项列明内容均属甲方的商业秘密，乙方不得侵犯，否则应承担相应的法律责任：
（1）乙方在甲方任职期间，无论通过何种方式，利用甲方的资源所获得的与甲方利益有关的一切成果、信息、资料、技术、数据及记录等。
（2）凡在封面首页或页面上已明确标有"密件"字样，或主管部门、甲方领导口头交待此为"密件"的甲方文件和资料。
（3）甲方正在准备开发和研制的项目、包括：信息、资料、数据、图片、样品、配方等。
（4）甲方内部的财务制度和数据；人事制度和数据；采购制度和供应厂家，其它管理制度、数据和原始记录。
（5）甲方内部网络上的所有信息。
（6）客户的档案资料；甲方的营业战略和经济效益、市场计划及产品销售以及尚未公布的甲方产品、服务和技术。
（7）甲方在与客户交往的过程中透露的各种信息、资料、图片。
（8）甲方对外签订的合同，履行的条款内容；或通过此渠道获得的信息、资料、图片。
3、乙方因辞职、劳动合同期满、解除等任何原因离职后，对其离职前所接触的上述资料、信息仍负有保密责任。
4、如乙方违反保密义务，无权取得本协议第三条第三款中的奖金；同时甲方有权要求乙方支付不低于 元的违约金，如该违约金不足以弥补甲方实际所受损失，不足部分，乙方仍应负责赔偿。
六、兼职
未经甲方同意，乙方不得从事第二职业，不得自己经营或在与甲方竞争的单位兼职或以任何形式为其服务，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。
七、劳动合同的解除
（一）有下列情况之一的，甲方可以解除本合同。
1、乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
2、乙方违反劳动纪律或甲方制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条
件的；
3、乙方严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损
害的；
4、乙方被依法追究刑事责任的；
5、根据国家和地方有关规定及甲方的实际情况，甲方进行内部改革、调
整及其他变化的。
（二）有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面
形式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：
1、 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的；
2、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
3、 乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的；
4、 甲方整顿期间或根据生产经营状况确需裁员的。
（三） 有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：
1、在试用期内的；
2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
3、甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法律手段强迫乙方劳动的。
（四）乙方解除本合同给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的经济损失。
八、竞业限制条款
乙方在离开甲方后 年内不得在与甲方生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的其他单位任职，或者自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。如乙方能严格履行该款约定，甲方将凭乙方提供的相关证明每年补偿 元给乙方作为竞业限制补偿费。
九、规章制度
1、 甲方制定和修改的规章制度是本合同的有效组成部分和补充。
2、 甲方有权根据国家和地方有关规定及甲方具体情况制定和修改有关规章制度。
十、未尽事宜
本合同未规定的事项，按国家和地方有关规定及甲方制定的有关制度执行。
十一、合同的文本、效力
本合同经双方签字或盖章后生效。本合同一式两份，双方各执一份，均具同
等效力。

甲方： 乙方：