中国有句古话：打虎亲兄弟，上阵父子兵。很多人觉得商场如战场，办公司大概也是同样的道理，外人都信不过，最好还是招呼上老婆老公或者和自己沾亲带故的，和一起办公司比较可靠。

这种想法确实有一定的道理：在创业并不特别依赖商业模式、资本、创新的年代，家族式企业确实有许多不得不提的优点。比如，1.信任度高。在当前的社会背景下，公司初创，管理者和投资者在合作时是竹竿儿打狼——两头害怕。那上哪儿能找到愿意和我同甘共苦、长期合作的创始人、合伙人呢？家里人。2.忠诚度高。在企业初创最艰难的时候，工资低、风险大、加班多，谁能任劳任怨、尽心尽力的干活?在公司面临危机的时候，谁能放弃一部分个人利益，多为公司着想？家里人3.凝聚力强。在很多家族中都有德高望重、一呼百应的人。他们在家族中的声望较高，家族内的其他人对其有天然的依赖性和服从性。当他们作为公司的管理者出现，可以高效、彻底地解决公司的一些内部纠纷。所以，在中国财富排行榜上，我们可以看到很多家族企业名列前茅。比如美的集团的何享健家族、达利食品的许世辉家族、娃哈哈的宗庆后家族等等。

这些家族就是依靠上述种种优势，使企业能够在改革开放初期用十余年的时间迅速完成原始资本积累。

但是，这种优势背后是有法律风险的。

首先是在企业监管方面。大家都知道，任何权力都是需要被监管的，而家族企业内部都是“自己人”，谁监管谁、怎么监管都是大问题。监管人如果缺位，企业就有可能出现窝案。比如四川代国云家族，曾一手创办山山药业集团，旗下包括内江山山酒业、山山药业、山山制药、山山银磷化工等多家企业。2012年法院认定，山山酒业和山山制药通过虚构合同、作假账骗取银行贷款2.99亿元，构成骗取贷款罪单位犯罪，集团董事长代国云构成骗取贷款罪、职务侵占罪和挪用资金罪，判处有期徒刑十六年。

其次，现在投资人和律师在面对家族企业时也有诸多忧虑。比如，在外部投资人眼中和律师，这种企业要不就是铁板一块儿的利益共同体，油泼不进、水淹不透，很有可能为了吸引投资做点假账，之后把钱卷跑。要不就是内斗不断、山头林立，公司变成了帮派，容易发生窝案。

由于此类事情在现实中常有发生，所以一般有经验的律师在作尽职调查时如果发现被调查企业是家族企业，一定会比一般企业审查得更细，并作出特别风险提示。一些投资人一提到家族企业就一肚子埋怨也差不多是这个道理。因此，大多家族企业想继续发展时，都要痛下决心、大刀阔斧进行改革。

一句话总结，家族企业有优点有缺点，家族企业的难题在后面，其他企业的难题在前面。创办公司时需要谨慎考虑。