根据《中华人民共和国突发事件应对法》第二十二条：所有单位应当建立健全安全管理制度，定期检查本单位各项安全防范措施的落实情况，及时消除事故隐患；掌握并及时处理本单位存在的可能引发社会安全事件的问题，防止矛盾激化和事态扩大；对本单位可能发生的突发事件和采取安全防范措施的情况，应当按照规定及时向所在地人民政府或者人民政府有关部门报告。《中华人民共和国安全生产法》第四条：生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。

以上规定显示防疫期间用人单位应当承担安全保障义务，但是根据《中华人民共和国安全生产法》第四十二条：“生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。”口罩并没有在劳动防护用品之列，除了一些特殊行业，如医院、防疫部门，一般用人单位没有义务为劳动者提供口罩，劳动者不能仅仅因为没有提供口罩拒绝上班。因此，根据法律规定结合实际情况，用人单位是不必须给员工提供防护用品的，但为满足安全生产条件，单位在条件允许的情况下应提供口罩。