2011年7月-2012年6月中山社保费用表：（总共：289.33 企业：193.18、个人：96.15）
具体缴费比例如下：
1.养老+工伤+失业+基本医疗+残保金（19.58）：
养老保险（单位：10%，个人：8%），失业保险（单位：1%，个人：0），工伤保险（单位：1%，个人：0），医疗保险（单位：2%，个人：0.5%），生育险是含在医疗里面的。
2.养老+工伤+失业+基本医疗+补充医疗+残保金（19.58）：
养老保险（单位：10%，个人：8%），失业保险（单位：1%，个人：0），工伤保险（单位：1%，个人：0），医疗保险（单位：9%，个人：3.5%），生育险是含在医疗里面的。
四：代理社保的好处：
1）、规范操作，规避风险；
2）、简化手续、降低成本；
3）、解放人力，创造价值；
4）、降低费用；
5）、增加员工满意度。
五：社保代理流程：
1、签定《社保及劳动事务代理协议书》；
2、委托代理单位提供相关资料；