关于法定医疗期、病假工资

医疗期的期限：

实际工作10年以下的 在本单位工作5年以下的 3个月

在本单位工作5年以上的 6个月

实际工作10年以上的 在本单位工作5年以下的 6个月

5-10年的 9个月

10-15年的 12个月

15-20年的 18个月

20年以上的 24个月

医疗期的工资：

工龄 平时工资的百分比

病假6个月以内的 工龄2年以下的 60%

2-4年的 70%

4-6年的 80%

6-8年的 90%

8年以上的 100%

病假6个月以上的 1年以下的 40%

1-3年的 50%

3年以上的 60%

医疗期工资，由单位支付。协商不成的，申请劳动仲裁要工资。