虚拟股权：公司给予授予对象一定数量的虚拟股票，对于这些虚拟股票，授予对象没有所有权，但享有股票价格升值带来的收益以及享受分红的权利。

在不授予股票的情况下，将授予对象的收益和公司的股票股价或者资产价值的上升联系起来，一般也称为虚拟股票。实践中也可以设计掏钱购买虚拟股的方式。

综上所述，虚拟股权不具备所有权，仅享受收益的，侧重点在于收益。此方式适用于流动性比较大的行业，比如餐饮业、快递业等劳动密集型的行业。

既让员工享受到公司发展带来的收益，同时因为没有所有权限制，降低公司实际操作的成本。同时，虚拟股权也适用于某些财务暂时无法公开或者即使公开也得不到员工认可的企业。

员工购买持股（注册股）：根据《中华人民共和国公司法》第三条的规定：有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

顾名思义，就是在公司新设时，记载于公司章程里的股东以认缴的出资额即为原始股（注册股）。

此类股权更适用于彼此志同道合、有高度信任、能够承担创业风险的一群为梦想而战的创业者。