签订劳动合同是用人单位的一项法定责任，而用人单位与劳动者签订劳动合同后，用人单位是不能随意解除劳动合同的，非法解除劳动合同的，要承担一定的法律责任，那么解除劳动合同还有没有医保的?下面由小编为读者进行相关知识的解答。

解除劳动合同还有医保吗？

医保是用人单位与劳动者共同购买的，而解除劳动合同后，用人单位不再为劳动者购买医疗保险，但医保还是在的，劳动者重新工作后，医保会续存的。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第二十三条　职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第二十七条　参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，医保是用人单位与劳动者共同购买的，而解除劳动合同后，用人单位不再不劳动者购买医疗保险，但医保还是在的，劳动者重新工作后，医保会续存的。