为规范用人单位劳动用工行为，青岛市人社局将从3月15日起在全市组织开展2011年至2012年度劳动保障书面审查。审查内容包括所有用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况，重点检查用人单位在劳动合同签订、社会保险缴纳、工资支付及遵守工时制度等方面的情况，并将由过去的书面年检和网上年检相结合，改为对全市用人单位一律实施书面审查。

凡未按规定参加年检的用人单位，人力资源和社会保障行政部门将依法查处；对年检中发现的劳动保障违法行为，人力资源和社会保障行政部门将依法立案调查处理，责令限期改正；对逾期不整改的，依据劳动保障法律、法规和规章作出行政处罚；情节严重的，通过新闻媒体予以曝光；年检中发现涉嫌违法犯罪行为的，将依法移交公安机关处理。