本市开始迎来高温天气，记者从市人力社保局获悉，2017年防暑降温费发放标准每月为158元，发放时间为6月至9月，用人单位应按月或一次性向在岗职工发放，不得以实物代替。

据了解，防暑降温费的月标准，是按上年度全市职工月平均工资的3%确定。2016年度天津市职工月平均工资为5265元，以此推算，2017年机关、事业单位和企业职工防暑降温费的月标准约为158元，四个月合计632元，比去年增加了近40元。

同时，当气温超过35摄氏度，用人单位安排劳动者从事室外露天作业的，或不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的户外劳动者，按照本市《关于试行企业高温津贴制度的通知》要求，用人单位应向劳动者按天发放高温津贴。具体每天的发放标准为：上年度的职工月平均工资除以职工月平均工作天数21.75天，再乘以12%，以此推算2017年标准为29元。高温津贴不计入最低工资，不能代替防暑降温费，必须以货币的形式发放，不得以实物代替。

天津历年高温津贴发放情况

对于高温津贴标准问题，专家呼吁要建立科学调整机制，而天津高温津贴早已实行了动态调整。

2016年

从市人力社保局获悉，2016年防暑降温费每月标准为148.3元，高温津贴日标准为27.3元，应以货币形式发放给在岗职工，不得以实物代替。

2016年机关、事业单位和企业职工防暑降温费的月标准，按上年度全市职工月平均工资的3%确定，具体标准为：4944元*3%=148.3元，每年6至9月按月发放或一次性发放，共593.2元。

2015年

天津职工高温津贴日标准为上年度全市职工日平均工资12%，按日计算，按月发放，发放时间为6-9月。

而2014年天津职工月平均工资为4686元，月计薪天数为21.75。按照标准，2015年的日高温津贴=4686（元）÷21.75（天）×12%=26元，即每人每天26元，每月140.6元，4个月共计562.4元。