中小企业法律顾问工作流程

　　1月：了解顾问单位基本情况（股东结构、管理机构、经营状况、业务流程、规章制度等）

　　2、3月着重处理历史遗留问题（改进管理、梳理隐患、保证公司运营畅通）

　　4、5月规范各类合同文本（劳动合同、购销合同、加盟合同等）

　　6月进行年中总结（总结过去，展望未来，对服务模式以及实施方案作相应的调整）

　　7月劳资法律培训（讲解劳动法规、指导签订劳动合同，规范人事关系）

　　8、9月协助完善规章制度

　　10月一线人员法律培训

　　11月税务建议（合法避税）

　　12月年终总结、综合评价