裁判要旨：

在上下班途中，因受到非本人主要责任交通事故造成劳动者人身损害，构成工伤的，该劳动者既是工伤事故中的受伤职工，又是交通事故的受害人，有权同时获得工伤保险赔偿和交通事故损害赔偿；用人单位和侵权人均应当依法承担各自所负赔偿责任，即使该劳动者已从其中一方先行获得赔偿，亦不能免除或者减轻另一方的赔偿责任。

附案例：

上海市第一中级人民法院

民 事 判 决 书

（2014）沪一中民三（民）终字第24号

上诉人（原审原告）上海**科技有限公司。

被上诉人（原审被告）沈**。

上诉人上海**科技有限公司（以下简称**公司）因工伤保险待遇纠纷一案，不服上海市浦东新区人民法院（2013）浦民一（民）初字第39144号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年1月2日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理，现已审理终结。

原审认定，沈**原系**公司员工，双方签订有期限为2011年6月17日至2013年6月16日止的劳动合同。2011年9月20日，沈**在下班途中发生交通事故，造成右股骨远端骨折。2011年12月28日，上海市浦东新区人力资源和社会保障局认定属于工伤。2013年6月26日，经上海市浦东新区劳动能力鉴定委员会鉴定，沈**的伤情为因工致残程度八级。

2013年9月13日，沈**向浦东劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求**公司支付一次性伤残补助金46，920元、一次性工伤医疗补助金42，228元、一次性伤残就业补助金42，228元、鉴定费350元及检查费61.50元。2013年10月24日，浦东劳动人事争议仲裁委员会裁决：**公司于裁决生效之日起五日内支付沈**一次性伤残补助金46，920元、一次性工伤医疗补助金42，228元、一次性伤残就业补助金42，228元、鉴定费350元及检查费61.50元。仲裁裁决后，**公司不服，诉至原审法院。

原审认定沈**受伤前的月平均工资为4，333.33元。2013年5月27日，原审法院受理沈**起诉的机动车交通事故责任纠纷一案。2013年8月16日，原审法院依法作出判决，其中残疾赔偿金160，752元由保险公司支付。

原审认为，未参加工伤保险或者未按规定缴纳工伤保险费期间，从业人员发生工伤的，由用人单位按照本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。沈**于2011年9月20日发生工伤，2013年6月26日被鉴定为八级伤残，因**公司未按规定正常为沈**缴纳工伤保险，故沈**可享受的工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定费等均由**公司承担。根据有关规定，工伤保险赔偿与侵权损害赔偿竞合时，一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金与残疾赔偿金属兼得项目，**公司主张重复赔偿、予以抵扣之意见，原审法院不予采纳。

原审法院经审理后，于2013年12月9日作出判决：一、上海**科技有限公司于判决生效之日起十日内支付沈**一次性伤残补助金46，920元；二、上海**科技有限公司于判决生效之日起十日内支付沈**一次性工伤医疗补助金42，228元；三、上海**科技有限公司于判决生效之日起十日内支付沈**一次性伤残就业补助金42，228元；四、上海**科技有限公司于判决生效之日起十日内支付沈**劳动能力鉴定费350元及检查费61.50元。

判决后，上诉人**公司不服，向本院提起上诉称：被上诉人发生交通事故后，已在机动车交通事故责任纠纷一案诉讼后获得了赔偿，故上诉人无需再支付费用。现请求撤销原审法院判决，依法改判上诉人不支付被上诉人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定费及检查费。

本院经审理查明，原审法院认定事实无误，本院予以确认。

本院另查明，2012年4月12日，被上诉人沈**以其收到上诉人**公司开具的载明劳动合同解除日为2011年10月31日的退工证明为由，向浦东劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求继续履行与上诉人的劳动合同、上诉人支付其工资。浦东劳动人事争议仲裁委员会经审理认为，被上诉人发生工伤，尚未进行劳动能力鉴定，上诉人不得与其解除或终止劳动关系，故双方应恢复履行劳动合同。2012年5月22日，浦东劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：上诉人与被上诉人恢复履行劳动合同、上诉人支付被上诉人2011年9月1日至同月20日工资及2011年9月21日至2012年4月12日停工留薪期工资。该裁决已发生法律效力。

本院认为：上诉人**公司未依法为被上诉人沈**缴纳工伤保险费，故应由上诉人支付被上诉人工伤保险待遇。上诉人虽实施过解除与被上诉人劳动合同的行为，但经仲裁裁决，上诉人与被上诉人恢复劳动关系，恢复劳动关系后，被上诉人于2013年6月30日提出辞职，双方劳动关系终结，则上诉人应支付被上诉人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。被上诉人虽在机动车交通事故责任纠纷一案中获得赔偿，但上述三项工伤保险待遇系兼得及专属项目，不属于重复赔偿，故上诉人应予支付。上诉人的上诉请求，本院不予支持。原审法院判决无误，本院予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：

驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费10元，由上诉人上海**科技有限公司负担。

本判决为终审判决。

审　判　长　　孙　卫

代理审判员　　侯晓燕

代理审判员　　孙少君

二〇一四年二月十八日

书　记　员　　洪燕君

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