我们日常生活中，大部分同志都要每天上下班，发生交通事故的比例时常有。但很多人不清楚一点：在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故在很多省份是可以拿到工伤和交通事故双倍赔偿的。

工伤简单点说就是在工作场所、工作地点因工作原因造成的事故伤害。当然《工伤保险条例》对于工伤，还延伸了很多情形。在此不一一详述。

交通事故，是指车辆在道路上因过错或意外造成人身伤亡或损产损失的事件，重点是在道路上或因过错因或意外。

法律依据：根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，因第三人造成工伤的职工或近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》的有关规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇。

有一点需要特别提醒的是：职工在上下班途中发生的本人负事故主要责任的交通事故，不算作工伤。当然，如果是工作时间又因工外出则不受此限。

有哪些重合的项目二者只能择其一呢？

医疗费、护理费、交通费、后续治疗费、住院伙食费补助费、误工费

有哪些可以另行主张的呢？

交通事故的残疾赔偿金、精神损失费、被抚养人生活费。

工伤的：一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。

当然，每个省份的规定不一样，有的省份采取补差原则。但在我国大部分省份是可以双倍赔偿的。