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赵涛律师
云南-昆明
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劳动争议中各项费用的计算方式(加班工资、经济补偿金、公休假、带薪年休假)
更新时间:2015-03-16

经济补偿

用工时间

2003年1月至2014年2月,共11年1月

平均工资

1260元/月

计算方法

11.5×1260元/月 = 14490元

加班工资

用工时间

2003年1月至2014年2月,共11年1月

日平均工资

1260元/21.75=58元/日

一年休息日104天

104天×200%×11年×58元/日=132704元

一年法定休息日11天

11天×300%×11年×58元/日=21054元

保险费

失业保险

《社保法》46条:24个月×616元/基数=14784

纪律保证

1500元

带薪年休假工资

10440元

《职工带薪年休假条例》第三条:(15-10年:58元/日×300%×5日/年×10年=8700元;(2)10-20年:58元/日×300%×10日/年×1年=1740元。

双倍工资

未签订劳动合同期限

11个月×1260元/月=13860元

以上项目合计

194048元

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