一起典型的医疗保险劳动争议案件
案情简介
申请人xxx，于2006年x月到被申请人即某市xx煤业有限公司工作，2012年x月x日申请人xxx在工作中突然感到头晕，眼花并伴有说话不清等症状，经医生检查是脑部疾病。2012年x月x日住该市人民医院，被诊断为：1、右侧（R）大脑半球多发胶质瘤；2、左侧（L）脑动静脉畸形。在此住院7日，花去医疗费1万元。后因病情严重，申请人xxx转入北京某医院治疗，在治疗18日后，因经济困难，申请人xxx被迫出院，继续服药治疗，用去治疗费用28000元。两次住院治疗共计38000元。
办案思路
2013年x月x日，我所受申请人xxx的委托，指派何富民、刘义峰担任其代理律师。何律师和刘律师在开庭之前深入了解案情，根据当事人的客观实际情况，和当事人沟通后，确定了先开庭，之后，调解处理，最终调解结案，当事人得到了应得的赔偿款。
代理意见
1、请求该区劳动争议仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人9个月病假工资共计36000元，即根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条第二项之规定，劳动者实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月。因此，xxx享有医疗期9个月。
2、赔偿xxx因不能享受基本医疗保险而造成损失，该市人民医院住院医疗费用1万元、北京某院住院医疗费用28000元共计38000元。
审理结果
最终，经何富民、刘义峰两位律师的努力，在该区劳动争议仲裁委员会的主持下，双方通过平等协商，自愿达成协议：被申请人即某市xx煤业有限公司一次性支付申请人张xx病假工资、医疗费补助、解除合同经济补偿等全部应付款项5万元。
为保护当事人隐私，部分案情已做修改，仅供参考。
