劳动者辞职，是指劳动者无需用人单位同意而单方面解除劳动合同的行为，分为即时辞职和预告辞职，对于这两种情况，劳动合同法都有明确规定。法律赋予劳动者单方面辞职的权利，对于 被派遣劳动者能否像普通劳动者一样拥有这样的权利呢？答案是肯定的。一、劳动合同法对于对劳务派遣辞职没有专门规定，应该适用劳动合同法关于辞职的规定，二、赋予派遣劳动者预告辞职的权利有利于劳动者摆脱派遣就业的状态，三、剥夺派遣劳动者辞职权利是不公平的。

当然派遣劳动者预告辞职可能影响用工单位的正常生产经营，派遣单位应当及时通知派遣单位，如果派遣人员给派遣单位、用人单位造成损失的，可以让其承担赔偿责任。

派遣劳动者主动辞职无权要求经济补偿。