张仙兰律师
山西-太原
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劳动仲裁案由
更新时间：2013-12-04
1、确认劳动关系争议
2、劳动合同争议
⑴订立劳动合同争议
⑵履行劳动合同争议
⑶变更劳动合同争议
⑷解除劳动合同争议
⑸终止劳动合同争议
⑹经济补偿金、赔偿金争议
⑺违约金争议
⑻职业培训争议
3、社会保险争议
⑴养老保险争议
⑵医疗保险争议
⑶工伤保险争议
⑷失业保险争议
⑸生育保险争议
4、劳动报酬争议
⑴追索劳动报酬争议
⑵加班工资争议
⑶工资标准争议
⑷奖金、津贴、补贴争议
5、福利待遇争议
6、劳动保护争议
⑴女工保护
⑵未成年工保护
⑶工时、休假保护
㈠一级案由：
劳动争议
㈡二级案由：
1、确认劳动关系争议
2、劳动合同争议
3、社会保险争议
4、劳动报酬争议
5、福利待遇争议
6、劳动保护争议
㈢三级案由：
1、劳动合同争议
⑴订立劳动合同争议
⑵履行劳动合同争议
⑶变更劳动合同争议
⑷解除劳动合同争议
⑸终止劳动合同争议
⑹经济补偿金、赔偿金争议
⑺违约金争议
⑻职业培训争议
2、社会保险争议
⑴养老保险争议
⑵医疗保险争议
⑶工伤保险争议
⑷失业保险争议
⑸生育保险争议
3、劳动报酬争议
⑴追索劳动报酬争议
⑵加班工资争议
⑶工资标准争议
⑷奖金、津贴、补贴争议
2、劳动合同争议
⑴订立劳动合同争议
⑵履行劳动合同争议
⑶变更劳动合同争议
⑷解除劳动合同争议
⑸终止劳动合同争议
⑹经济补偿金、赔偿金争议
⑺违约金争议
⑻职业培训争议
3、社会保险争议
⑴养老保险争议
⑵医疗保险争议
⑶工伤保险争议
⑷失业保险争议
⑸生育保险争议
4、劳动报酬争议
⑴追索劳动报酬争议
⑵加班工资争议
⑶工资标准争议
⑷奖金、津贴、补贴争议
5、福利待遇争议
6、劳动保护争议
⑴女工保护
⑵未成年工保护
⑶工时、休假保护
㈠一级案由：
劳动争议
㈡二级案由：
1、确认劳动关系争议
2、劳动合同争议
3、社会保险争议
4、劳动报酬争议
5、福利待遇争议
6、劳动保护争议
㈢三级案由：
1、劳动合同争议
⑴订立劳动合同争议
⑵履行劳动合同争议
⑶变更劳动合同争议
⑷解除劳动合同争议
⑸终止劳动合同争议
⑹经济补偿金、赔偿金争议
⑺违约金争议
⑻职业培训争议
2、社会保险争议
⑴养老保险争议
⑵医疗保险争议
⑶工伤保险争议
⑷失业保险争议
⑸生育保险争议
3、劳动报酬争议
⑴追索劳动报酬争议
⑵加班工资争议
⑶工资标准争议
⑷奖金、津贴、补贴争议
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