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杨丽施律师
广东-广州
从业13年 主办律师
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劳动伤残等级的处理
更新时间:2013-11-20
劳动者一级至四级工伤的,可保留劳动关系,退出工作岗位,无论劳动能力是否恢复,用人单位都不得终止劳动合同,直到劳动者退休。
五级至六级的,经职工提出可终止劳动合同。否则,也不得终止。
七级至十级的,劳动合同期满即终止合同。未期满,劳动者可以提出解除劳动合同。
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