很多律师做法律顾问，不为企业提供法律服务，具有被动性，企业问什么，才去做什么。企业不问，不能主动提供服务。这样的法律顾问，其实没有发挥企业法律顾问的职能。那么，企业需要什么样的法律顾问，企业需要的是能帮助企业发现和改进企业管理的法律顾问，需要的是能结合法律和经济知识并灵活运用的法律顾问。比如，根据企业的情况，和老总商谈（形式多样），根据自己对企业运营的理解，能提出建议，制订和企业规划发展相适应的法律战略和战术。企业需要的是这样的法律顾问，而不是其他。中国的很多企业觉得法律不重要，尤其是中小企业，或者觉得法律顾问没有用，这些，和律师本身提供的服务不到位存在很大关系。

1、标准是律师具备各级法院办案经历，并有最高法（法院级别最高者）业务成功经历吗？
2、标准是律师有成功办理国家部委（高级别国家机关）项目经历吗？
3、标准是律师有设计复杂业务经历吗？
4、标准是律师服务过跨国公司经历吗？
5、标准是律师复合专业背景吗？
6、标准是律师有海归背景？
7、标准是律师有专著出版？

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选择法律顾问，企业应问问：
1、该律师有系统的商业知识吗？
2、该律师有多少年的实战经验？该律师能否对实战经验系统性的总结和思考，比如专著。
3、该律师创造性运用法律的经验有多少？
4、该律师对法律体系的理解是怎样的？该律师是否独立办理过项目，对项目的整体理解如何？
5、该律师对企业的认识是怎样的？
也许，上述问题可以构建出企业的独特标准。

在社会生活中，一个公司或者个人很难说不会遇到纠纷，而如果你认为需要律师的帮助，那么选择合适的律师，可以让你做到事半功倍，否则，将会出钱不讨好。

律师也是人，虽然从事律师职业，但其个人的性格不同，也会影响到律师的办案风格，不同的性格特点，会让办案结果不尽相同。

1、不卑不抗，是一个很好的性格。它能够帮助律师在各种情况下都保持冷静，从容应对意料之外的情况，还不易给他人不好的印象。

2、慎于言行，也是一个很好的性格。给大家一个表面现象是，律师应当滔滔不绝，口若悬河，而实际上，由于言多必失，尤其是在法庭上，律师必须做到每一个字都吐词清楚，意思准确，还要避免表达对自己不利意思，因此，不犯错误才是律师的一个基本准则。当然，也许有那种谈吐滔滔不绝，却又不犯错误的律师，这种口才笔者在近十年的执业生涯中，还没有见到过。

3、人品较好，这个很难评价。因为，看人的人品，是一门功夫，从一些细节上，是不难发现一个人的人品的。只有人品较好的律师，才会对你的事情有足够的责任心，放心地让律师去替你说话。如果遇到人品不好的律师，当他们忙起来，也许就会忽略你的事情，而去专注于更大的事情。抓大放小，对任何一个人来讲，都不能说是错误，但人品好的律师，会加班加点地把所有的时间用于工作的。

律师接案，往往都会对案件有一个初步的判断，但往往又不能给你讲得太具体，因为，讲得太具体了，担心当事人会跑掉，讲得不清楚，当事人可能也会另投他人。因此，在谈完案情后，当事人关心的只有两个事，输还是赢，可能到什么程度，再就是如何收费。这也是观察律师的重要阶段。

1、炫耀关系型

炫耀与司法机关有特定关系，取得当事人信任。这种炫耀在小地方，也许更具迷惑性，然而在北京上海等大城市，通常没有什么影响力的案件，关系对案件的影响程度，更小一些。因为大城市的案件更多，透明度也更高一些，法官违规操作，难度更大一些。而炫耀关系型律师，则显得有些不自信，一般的案件，关系也起不了多大作用。

2、包打赢型

通常有律师会承诺包打赢，或者不赢不收费。由于在诉讼中，输和赢的概念到底怎么界定，也没有一个准确的说法。一个案子，本来该拿回10万，结果拿回了9万，算输还是赢？或者说一个案子，当事人认为该判十万，判决书判定你赢了十万，但执行不回来，算输还是赢？

因此，以输赢论官司，也是一个误区。重要的应该是当事人的合法权益是否真正在律师的帮助下，得到了保护。

所以，包打赢，这种提法本身就不可取，对律师而言，风险还很大。关键问题是你敢不敢相信包打赢的律师？

3、低价揽案型

当事人和律师之间，一定会谈到律师服务的价格。对律师而言，除了看案件标的外，还需要考虑办案所需要花费的时间，精力，以及案件难度，这些都是综合因素。因此，价格太低，可能让律师对当事人的案件根本不予重视。反过来想，就算用低价策略，接了不少案子，但由于案件多，也难以有足够的精力，去做好每一件业务。

1、阅历丰富型

有些律师，曾做过很多行业，或者做过多年的律师，社会经验丰富，对很多行业了如指掌，做起业务来，非常得心应手，应对起各种关系来，也胸有成竹。这种类型的律师，比较适合对一般案件的把握，并且处理事情，非常有分寸，往往对案件的结果，有一个较为准确的判断，相对来讲，常规案件，可以寻求阅历丰富的律师加以处理。

2、专业律师

有些律师，从毕业之后，就单纯从事某一行业的法律业务。应该说，这些律师专业水平还是非常高的。如果有一些较为疑难复杂的纠纷，或者说专业性较强的业务，应当找一些专业性较强的律师去处理，在他们的专业领域，是可以信任的。

3、学院派律师

还有一些律师，理论水平较高，学历也很高，通常会在专业期刊上发表一些自己的论文。但是，不一定法律理论水平高的律师，就能做好律师业务。因为，律师职业本身，是一种实务，其中很多经验和判断，是从实践中得来的，而不是从理论高度上来做的。因此，选择学院派律师时，还要看看他们的实践经验是否足够。

知名律师，有一定的影响力，也是一些成功的律师。选择知名律师的时候，不要看他的名气有多大，因为知名律师一般来讲，对一些普通业务，是不会亲自处理的，甚至都不会去过问。而真正替当事人做事的，是知名律师身后的一帮助手，他们才是真正替当事人排忧解难的律师。因此，选择知名律师，除了看他的名气之外，更重要的是看知名律师身后的助手，他们的办事才能，才是找知名律师的理由。

普通律师，虽然影响力不大，但他们是一群工作最为努力的律师。从寻找案源，接手案件，到办案，全都一手操办。这些律师，正处于业务的上升阶段，其业务能力也不错，责任心也很强，对一些普通的业务，应该说还是应对自如的。

一个公司，如果有一个好的法律顾问，会在不知不觉中，节省好多费用和时间。也许，律师在某一次的审查合同的过程中，一个小小的改动，就会把潜在的纠纷消除于无形之中，或者说，即便将来会出现纠纷，也会使在将来可能出来的纠纷中，处于有利地位。因此，选择顾问型律师也是非常讲究的。

顾问型律师，必须具有丰富的诉讼经验。顾问型律师，其最大的作用是避免纠纷，或者使公司在将来可能出现的纠纷中处于有利地位，只有经常处理过诉讼的律师，才会充分运用在诉讼过程中取得的经验，讲究合同中的每一个用词，给予公司最优质的服务。