1,老板利润:15%-20%,低于20%说明管理不力,要调整。低于15%属于投资失败。 2,人员工资:17%-22%,高于22%需要减员增效,高于20%需要调整。 3,材料成本:20%-25%,高于25%会亏损。 4,礼品赠品等成本:5%-10%,包括转介绍中老顾客回馈部分。 5,年业绩:必须高于投资额的250%。即:投资100万的店,年业绩最少做到250万。否则属于投资失误。 6,回报年限:2-4年。2年内收回投资属于经营成功,2-4年内收回投资属于经营一般,4年以上才收回投资属于经营失败。 7,日常再投入比例:10%,用于更新。 8,扩店或重装修间隔:大于2年,不到2年便扩店或重装修,结局是店越开越大,债越欠越多。 9,促销频度:年2-3次,低于2次会丧失市场,高于3次会增加经营难度。 10,一次订单率:60%-80%,不到60%需要调整,有店格包装和门市培训。高于80%?这辈子没见过。 11,成熟店转介绍率:80%,高于80%说明推广不足,低于80%说明 【复利的奇迹】 1.今天一次性给你10 亿元; 2.今天给你1元,接下来连续30 天每天都给你前一天2倍的钱。 你选哪个 ? 很多人选了1,可是我告诉你, 选2的 结果是21.47亿。 这题目告诉我们,不要期望一夜暴富,起点哪怕低到仅有“1元钱 ”,但只要你每天努力多一点,每天进步 一点,就能创造一个意想不到的奇迹。 布什说:“我们准备干掉4百万伊拉克人 和1个修单车的。” CNN记者:“1个修单车 的?!为什么要杀死一个修单车的?” 布 什转身拍拍鲍威尔的肩膀:“看吧,我都说没有人会关心那4百万伊拉克人吧。” ——【这就是公众,他们只关心奇怪的个案。 值得反思。】 【无论你的月收入多少,记得分成5份 】 第1份,用来做生活费; 第2份,用来 交朋友,坚持一年,你的朋友圈就会为你 产生价值; 第3份,用来感恩,每月给父母、爱人送一份礼物; 第4份,用来学习 ,每个月买一本好书读; 第5份,用来投 资,培养自己的财富意识。 西游记的5人团队分别代表了马斯诺5个 层次的需求。 八戒的需求是生理, 沙僧的需求是安全, 白龙的需求是归属, 唐僧的需求是荣誉, 悟空的需求是实现自我价值 。 所以他们取经的目的需求不一样,价值观不一样,所以一路上的行为就很好理解了。 八戒偷懒、沙僧撮合、白龙无闻、唐 僧哭啼、悟空拼命。 【心态的力量】 三个工人砌墙,有人 问他们在干嘛? 第一个人没好气说:\"砌墙 ,你没看到吗?\" 第二个人笑笑:\"我们在盖 一幢高楼。\" 第三个人笑容满面:\"我们正在 建一座新城市。\" 10年后, 第一个人仍在 砌墙, 第二个人成了工程师, 而第三个人,是前两个人的老板。 同样的起点,不一 样的终点,这就是心态的力量。 【伤不起的人才】 一个值8000元的人 ,就别讨价还价只愿付他7500元。 即使省下了500块,实际上却凉了他的心,一有更好的机会,人家拔脚就走。 相反,痛 痛快快付他10000元,他会拿出两倍的能耐为你卖命干。 记住,宁可花两个人的钱去招一个好人,也不要用一个人的钱去招 两个差人。——这是营销。你值得学习! 当您读完本篇文章时,你有两种选择: 1.你可将它传扬出去,传播一些积极的信息,让世间多一点爱! 2.你也可以根本不去理会它,就像你从未看见一样。 可能您一个小小的分享动作,就可能照亮无数人的命运!人因梦想而伟大、更因行动而成功、你因学习而改变!请把您的爱心传递下去帮助更多人成功,感谢您的支持! 这就叫爱出者爱返,福往者福来,传播正能量,拥有正思维,正能量! |