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田白洁律师

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员工是否可以随时解除劳动合同？员工在哪些情形下可以随时解除劳动合同？

更新时间：2013-07-30

员工是否可以随时解除劳动合同？员工在哪些情形下可以随时解除劳动合同？

　在某些情况下，员工可以随时通知用人单位解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第三十二条规定： “有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。”在这三种情形中，除第一种情形外，用人单位都有过错，因此劳动者无须提前预告，便可解除劳动合同。