律师文集
单位无故解除劳动合同,职工如何维权?
唐应欣
律师
响应时间 一小时内
已服务 304人
四川-成都
主办律师
从业25年

作者:唐应欣
廖女士咨询:
我在某单位工作六年,近日被单位无故解除劳动合同,单位也不给予任何经济补偿。我有什么途径维护自己的权益?
唐律师解答:
你可以先与单位协商解决该劳动争议,如协商经济补偿的金额等。如果协商不成,你可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。请特别注意的是,申请劳动争议仲裁应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,本案的“劳动争议发生之日”即你被单位解除劳动合同之日。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。如果你对该仲裁裁决不服,还可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

本页面内容信息由律师本人发布并对信息的真实性及合法性负责,如您对信息真实性及合法性有质疑,请向找法网投诉反馈。
展开全文
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
说说您遇到的问题...
立即咨询
王律师 1分钟前解答了婚姻家庭问题
子女不孝,我能请求法律援助吗?
15人浏览
只对刑事部分提起上诉,附带民事部分是否生效?
0人浏览
征收养路费应以车管所登记为准
0人浏览
遭受他人故意伤害,受害人有何司法救济方式?
0人浏览
修房占用共用通道,应注意相邻关系
25人浏览