一、
劳动仲裁需要公司信息吗
劳动仲裁需要公司信息。在申请劳动仲裁时，提供用人单位的工商登记信息是必不可少的，因为这可以证明用人单位具备用工主体资格，是劳动仲裁程序中的一个重要环节。
没有这些信息，劳动仲裁委员会可能无法受理申请，因为仲裁申请书必须载明用人单位的名称、住所等基本信息。
二、
劳动仲裁所需公司信息内容
劳动仲裁所需的公司信息主要包括用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等。
1.这些信息是申请仲裁时必须填写的，以确保劳动仲裁委员会能够准确识别被申请人，并有效送达相关法律文书。
2.如果可能的话，提供公司的工商注册信息、营业执照副本等文件也是有益的，这些文件可以证明公司的合法性和经营资格。
三、
如何获取并提交公司信息
要获取公司信息，申请人可以到企业信息网上查询并打印该公司的相关信息。
1.在获取了这些信息后，申请人需要拿着打印件和身份证原件以及正反面复印件，到公司注册所在地的劳动仲裁委员会去提交申请。
2.在提交申请时，申请人还需要按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，填写仲裁申请书，并载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所等个人信息，以及仲裁请求和所根据的事实、理由等。
3.如果书写仲裁申请有困难，申请人也可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
4.在劳动仲裁过程中，确保提供准确、完整的公司信息是至关重要的，因为这关系到仲裁程序的顺利进行和申请人的权益保护。
5.如果申请人无法自行获取或提交这些信息，可以寻求法律专业人士的帮助，以确保劳动仲裁程序的顺利进行。
温馨提示：法律问题具有较强的专业性，如有疑问，建议一对一咨询专业律师
