权利受到侵犯的处理办法如下：

　　1.注意收集证据，按我国举证责任之规定，谁主张谁举则的原则，但除由法律规定，有举举证责任倒置的除外。

　　2.可以向当地劳动监察部门投诉；

　　3.可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

　　4.可以向法院提起诉讼。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条

　　起诉条件起诉必须符合下列条件：

　　（一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

　　（二)有明确的被告；

　　（三)有具体的诉讼请求和事实、理由；

　　（四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

　　找法网提醒您，侵权责任损害赔偿规则如下：

　　1.全部赔偿原则。即侵权行为人对因侵权行为给他人造成损害的，赔偿责任的大小，应以其侵权行为所造成的实际损失为依据，予以全部赔偿。

　　2.限定赔偿原则。主要适用于一些特殊侵权损害。

　　3.惩罚性赔偿原则。找法网提醒您，主要适用于侵犯知识产权和产品责任。经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的一倍。

　　4.衡平原则。即在确定侵权损害赔偿范围时，应考虑诸如当事人的经济状态等因素，使赔偿责任的确定更公正、公平。

　　侵权责任损害赔偿标准如下：

　　1.侵权责任要赔偿的数额一般是侵权人给权利人造成的实际经济损失或者侵权人因侵权行为获得的全部利润;

　　2.如果被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,或者被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致的,可以向人民法院提起诉讼,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。