预防方式如下：

　　1.卫生行政部门要采取行之有效的措施进行监督。在对医院的设立的审批、医院的资质、规模、医士资格、护士资格考录，医士、护士人员的配备，医疗器材配置，医生护士的职称评定等方面严格把关，用制度管人，用制度办事。

　　2.医院要采取切实可行的措施加强管理。找法网提醒，在加强医务人员职业技能和医学技术提高的同时，注重进行医护人员的医德医风建设，切实提高医护人员的责任心，改善医护人员的服务态度。

　　处理医疗纠纷是可以通过协商、调解、诉讼方式处理。卫生主管部门负责引导医患双方依法解决医疗纠纷，司法行政部门负责指导医疗纠纷人民调解工作。符合法定条件的，当事人可以直接向人民法院提起诉讼。

　　法律依据：根据《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条发生医疗纠纷，医患双方可以通过下列途径解决：

　　(一)双方自愿协商；

　　(二)申请人民调解；

　　(三)申请行政调解；

　　(四)向人民法院提起诉讼；

　　(五)法律、法规规定的其他途径。

　　医疗纠纷归责原则是过错责任原则、推定过错责任原则等。找法网提醒您，医疗机构或者其医务人员对患者在诊疗活动中受到的损害有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。且存在违规操作、隐匿病历资料等情形之一的，推定医疗机构有过错。

　　法律依据：根据《医疗事故处理条例》第一千二百一十八条患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。

　　医疗纠纷追诉时效是三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。医疗纠纷的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到侵害之日起开始计算。需要注意的是，自权利受到损害之日起超过二十年的，法院不予保护。若在医疗事故中受到侵害的权利人在法定的诉讼时效期间内没有行使权利，那么当时效期间届满时，对方便获得了诉讼时效抗辩权。