私企职务侵占的立案条件如下:
1.主体要件
本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指两种不同身份的自然人:
(1)股份有限公司、有限责任公司的董事、监事;
(2)上述公司的人员,是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。这些经理、部门负责人以及职员也必须不具有国家工作人员身份,他们或有特定的职权,或因从事一定的工作,可以利用职权或工作之便侵占公司的财物而成为本罪的主体。
2.主观方面要件
本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。
3.客体要件
本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产。
4.客观方面
本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。
二、职务侵占罪的量刑标准是怎样的找法网提醒你,现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为:
1.六万元以上(数额较大)处5年以下有期徒刑或者拘役。
2.一百万元以上(数额巨大)处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。
最高人民法院量刑指导意见(试行)规定:
1.构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:
(1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
(2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
2.在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
三、职务侵占罪属于什么犯罪
职务侵占罪属于侵犯财产类犯罪。侵犯财产罪是指故意非法地将公共财产和公民私有财产据为已有,或者故意毁坏公私和财物的行为。刑法分则第五章规定了十二种具体的侵犯财产犯罪。以非法占有为目的的侵犯财产罪。包括抢劫罪、盗窃罪、诈骗罪、抢夺罪、聚众哄抢罪、侵占罪、职务侵占罪、敲诈勒索罪。