我国法律明确规定了用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险费,如果因为公司没有为员工购买社会保险,导致员工在生病后无法获得医疗保险费用报销的,员工可以主张由公司来赔偿自己的合理损失,一般赔偿的范围就是员工应当获得的医保报销的金额。员工在治疗期间应当保留病例诊断证明、费用清单和缴费证明等,作为要求公司赔偿的证据。