退休返聘后在工作中受伤,是否能被认定为工伤?
咨询者你好,请问这里是免费咨询法律问题的地方吗?律师
是的,这里是12348法律咨询热线,免费解答的。
咨询者
是这样的,我妈妈在公司干活受伤了,老板不配合我们认定工伤,让我们走法律途径。律师
你妈妈是怎么受伤的呢?自己操作不当还是有第三人造成的?咨询者她自己在车间操作的时候,不小心手指被卷进机器后受伤了。律师你妈妈岁数多大了?是否已经退休并享受城镇职工基本养老保险待遇?咨询者55周岁了,已经在领取养老金了。律师你妈妈已经退休,和公司签订的应该是退休返聘合同,也就是说你妈妈和公司不存在劳动关系,而是劳务关系,确实不能再认定工伤了。咨询者那我妈妈在公司干活受伤就没有任何赔偿了吗?律师在公司干活受伤有没有赔偿要视情况而定,若公司存在过错,公司应当视过错程度向员工赔偿其为治疗和康复支出的合理费用(包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等)以及误工费。咨询者了解了,我认为公司没有提供安全的工作环境,没有提供合格的设备等,公司应该是有过错的。律师你妈妈受伤时的报警记录,工友证明,车间的监控视频,医院的医疗记录等都可以作为证据,目前先安心治疗,康复后先做司法鉴定,鉴定后根据鉴定结果可以与公司先行协商,协商不成可以去公司所在地的法院提起诉讼,最终由法院根据你们双方的证据来确定过错比例,判决公司应当承担的相应损失。咨询者好的,了解了,谢谢。
法条依据
根据人社部《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》第二条规定:达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人公司工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人公司依法承担工伤保险责任。
《中华人民共和国民法典》
第一千零二条 自然人享有生命权。自然人的生命安全和生命尊严受法律保护。任何组织或者个人不得侵害他人的生命权。
第一千零三条 自然人享有身体权。自然人的身体完整和行动自由受法律保护。任何组织或者个人不得侵害他人的身体权。
第一千零四条 自然人享有健康权。自然人的身心健康受法律保护。任何组织或者个人不得侵害他人的健康权。
第一千零五条 自然人的生命权、身体权、健康权受到侵害或者处于其他危难情形的,负有法定救助义务的组织或者个人应当及时施救。
第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。