职工受伤未参保也能享工伤保险待遇吗?
根据《工伤保险条例》的规定,未参加工伤保险的单位,职工发生工伤,也应该按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。
在颁布《工伤保险条例》之前,有的单位应当参加工伤保险但不参加工伤保险。根据《工伤保险条例》第60条的规定:用人单位应当参加工伤保险而未参加的,未参加期间,其职工发生工伤的,由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。《职业病防治法》第53条规定:劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。因此,你虽未参保但也可以享受工伤保险待遇。