比亚迪的员工辞职，被主管卡着不批，该怎么办？最近，有好几位深圳比亚迪的员工通过私信询问律师，说他们不想干了，跟公司交了辞职报告后，被主管卡着不批，问律师该怎么办？

有一点需要申明，律师无法核实这些条友的真实身份，不知道他们是否真的是比亚迪的员工，所以，律师只会就事论事，不涉及比亚迪的任何问题。关于员工辞职公司不批的话题，律师其实已经讲过很多次了。律师讲过，员工辞职公司批与不批，本身就不是一个问题，因为，员工辞职根本就无需公司批。

《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是说，员工如果要离职，只需要提前30天通知用人单位即可（试用期内提前3天），30天以后，就可以离开公司了，压根就无需公司同意。如果公司卡着最后一个月的工资不发，可以先投诉到劳动监察，或者直接提起劳动仲裁。当然，正常的工作交接还是需要的，这也是基本的职业道德！

各位朋友，你们看明白了吗？再重复三遍！劳动者辞职无需公司同意，提前30天通知单位即可！劳动者辞职无需公司同意，提前30天通知单位即可！劳动者辞职无需公司同意，提前30天通知单位即可！

我是武汉劳动律师杨律师，大家碰到劳动纠纷可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护大家的合法权益的。