前不久有个同事发生了这样一个事情，下班后，小刘并未座班车回家，而是选择搭乘朋友的摩托车，然而不幸的事情发生了，中途发生了车祸致使小刘脑部受伤，随后被送进了医院。劳动部门认定为工伤，但公司不认可，向法院提起了行政诉讼，请求劳动局撤销工伤认定，经法院审理驳回了原告的诉讼请求。公司认为，公司特意租赁了多辆大客车，专门用于接送员工上下班。刘某未按公司规定，在接送车未来前便乘坐他人摩托车回家；另外，小刘工作的车间的下班时间为晚8点，而事发当天刘某擅自早退，所以期间出了车祸不能认定为工伤。

为此，在经过精心条挑选后，他找到了北京时开工伤赔偿团队，那里的特约工伤赔偿专家董作义律师接待了他们。在了解了相关案情况后，董作义律师给出了解答。根据劳动和社会保障部的《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第二条规定：“受到机动车事故伤害的”，既可以是职工驾驶或乘坐的机动车发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故造成的，亦可被认定为工伤。因此这种情况下，应该按照工伤来处理。