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九级工伤赔偿15万元

更新时间：2014-11-01

2014年合肥农民工九级工伤经过法律裁决，能否赔偿多少钱？近日，合肥工伤律师高飞代理了一起农民工九级工伤案件，经合肥新站劳动仲裁委员会裁决，获赔一次性伤残补助金27504元，一次性工伤就业补助金45840元，一次性工伤医疗补助金27504元，停工留薪期工资25006元，住院护理费1814元，经济补偿金4167元，补交2013年9月至2014年9月的社会保险，合计约15万元。
农民工工伤受伤未签合同律师协助认定工伤
2013年9月，储某进入合肥某工地从事木工工作，未签订劳动合同，没有购买社会保险。2014年11月20日，储某在工作时不慎被电锯锯伤左手，导致食指、拇指部分缺失。但单位只愿赔偿一万元。无奈之下，储某去申请工伤认定，但因不能提供劳动合同，也没有单位出具的证明，工伤认定被拒。后经高飞律师介入，在仅有三名工友作证的情况下，成功认定工伤。
工伤鉴定九级劳动仲裁获支持
经律师申请，储某工伤鉴定九级，但单位仍然拒绝赔偿。高飞律师随即向合肥新站劳动仲裁申请仲裁。在庭审中，单位声称储某受伤系个人原因造成，单位不需承担责任。但高飞律师据理力争，终获仲裁支持并作出以上裁决。
律师提示农民工没签合同也能认定工伤在实践中，合肥大多数工伤都没有劳动合同，没有买工伤保险。许多农民工兄弟受伤后，选择忍气吞声。高飞律师提示，经近百起工伤案件的积累，即使没有劳动合同，只要工地没有完工，律师也可为其申请工伤认定，并获得合理的工伤赔偿。