案情简介：2011年10月，郭某到某煤业公司工作，双方未签订劳动合同。2012年4月21日，郭某在煤业公司处工作时因工受伤，经三明市劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动能力功能障碍玖级。经劳动仲裁裁决后，不服仲裁裁决，起诉至法院。

案件结果：后法院判决:一、双方解除劳动关系；二、煤业公司支付给郭某未签订劳动合同的双倍工资差额8559元；三、煤业公司支付给郭某各项工伤待遇79796.8元，以上共计88355元。