某甲系某乙雇佣在某建筑工地上工作，该工地系某公司所承建。某日某甲在施工过程中受伤。后某甲起诉某公司，要求确立劳动合同关系，以期认定工伤。

本律师作为某公司的委托代理人，出庭参与诉讼。最终在仲裁委员会查明事实的情况下，驳回某甲的仲裁请求。

法律依据。根据以往的司法惯例，对于某甲的这种情形，法律是要认定为某甲与某公司之间存在劳动关系的，进而某甲可以认定工伤。但是2012年11月起，江苏省高级人民法院出台了一个司法解释，对于某甲的这种情况就不能再认定为存在劳动关系。所以本案的重点是我方作为某公司的诉讼代理人，主要的工作是证明某甲是受某乙的雇佣。所以说，作为律师要时刻把握住法律的变化，否则可能会败诉，本案中，某甲的代理人就是没有清楚这个法律上的变化，而把有利于我方的证据提交，进而对自己完全不利，并直接导致了某甲的败诉。