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上班时间因工作原因被同事殴打，认定为工伤，肋骨骨折构成十级伤残，起诉获得赔偿

更新时间：2013-10-16

丁某系某混凝土公司的驾驶员，负责混凝土的运送工作。在送混凝土到工地上时，善意提醒在工地上的泵工陈某，却被泵工陈某无理殴打，致一根肋骨骨折。当时单位支付了医疗费，后来却要扣丁某的工资。丁某不服，咨询律师。律师认为丁某在工作时间工作地点因工作原因被同事殴打，构成工伤。于是丁某委托律师代理。律师先为其进行工伤认定，但工伤认定收材料的却认为是打架的不构成工伤。后在律师的有理有据的说服下，材料收下来，经最后确定，认定是工伤。后经劳动能力等级鉴定，一根肋骨骨折构成十级伤残。于此同时，单位不服工伤认定，进行行政诉讼，后双方在行政庭的调解下获赔3万多元。

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