2012年6月1日经工友介绍，申请人前往被申请人处工作，任重型牵引车司机。刚入职时，被申请人不与申请人签订劳动合同，直至2012年11月1日，申请人与被申请人签订了具有劳动合同性质的《协议书》，协议约定申请人作为被申请人的职员，担任重型牵引车闽Axxx的司机，并且约定了工资和奖金等。 2012年12月9日，申请人受被申请人派遣，驾驶重型牵引车闽Axxx前往福建省福清市万家乐家居工地送货，在卸货过程中，被工地吊车脱落的钢丝绳击中左眼，造成左眼挫裂伤并球内非磁性异物、外伤性白内障的损害后果。事故发生后，被申请人拒不垫付医药费，也不按工伤赔偿标准补偿申请人的各种损失，甚至拒绝承认与申请人之间有劳动关系。