农民工刘某受雇于个体建筑工头吴某在乡镇建房，在施工过程中为解小便过马路发生交通事故，撞成重伤。鉴于肇事者没有赔偿能力，代理律师根据最高院的《关于审理人身损害赔偿案件适用若干问题的解释》第十一条的规定，选择了向雇主主张赔偿。关于本案这种特殊情况雇主是否应当承担责任，法律没有明确规定。经本律师深入研究案情，提出诸如饮水、方便是从事雇佣活动过程中必然发生的，这些行为也是为了更好的从事雇佣活动，属于雇佣活动的组成部分。将这些行为排除在雇佣活动之外，不仅有违法理，也有违常理。最终被法院采纳，支持了原告的诉讼请求，维护了当事人的合法权益，化解了可能发生的社会矛盾。