陈某，1949年11月生，于2011年2月份到现单位做建筑工，2012年5月份，单位安排其粉刷外墙，在粉刷过程中陈某不慎摔亡，事后家属与单位协商赔偿事宜，结果单位因陈某已经达到退休年龄，故认为其不属于工伤。最终家属联系付磊律师，付磊律师在了解案情后，及时对法律关系进行了定性，认定本案属于工伤，单位应当按照《工伤保险条例》来赔付，随即，付磊律师受家属委托向劳动仲裁委员会申请了工伤认定，付磊律师提出如下观点：1、法律并未禁止使用超过法定退休年龄的农民工，而且作为农民也无所谓何时退休。超过六十周岁继续在城市务工的农民比较多，有些与用工单位形成劳动关系，依法应当保护这些务工人员的合法权益，给予其平等对待。2、从《工伤保险条例》的规定来看，也没有将这些人排除出去，既然用人单位已经实际用工，职工在工作时间受伤的，应可以适用《工伤保险条例》的规定进行工伤认定。最终，烟台市人力资源与社会保障局认定陈某本次事故构成工伤。