赵某等9名员工，在深圳南山某电子科技公司工作，工龄从3年到14年不等，11年12月公司租用厂房到期，加之各种成本增加，公司在未注销清算的情况下，将公司设备运往东莞另一企业，并要求公司员工随往，赵某等9名员工不愿随公司搬迁至东莞，多次与公司协商补偿事宜，公司置之不理，后委托本律师维权，通过仲裁、一审并在一审庭审时成功调解共获赔经济补偿金等共计21万多元。