宋某与四川某包装公司工伤待遇纠纷
一、案情简介
2021年员工宋某在工作过程中被掉落的重物砸伤手指,第二天拍片检查为手指骨折,公司在支付医疗费用后,拒绝支付员工工资待遇和工伤赔偿,员工也没有书面劳动合同证明劳动关系,遂委托律师代理。
二、代理策略
为员工购买社保是用人单位的法定义务,在未购买社保的情况下,出现员工工伤的情形,则应由用人单位来承担全部赔偿责任。
三、审理结果
本案经过两次仲裁程序,两次诉讼程序最终在德阳市中级人民法院调解结案,由用人单位一次性支付员工赔偿款。
四、律师建议
在发生工伤纠纷时,伤者要及时保留相关证据,没签劳动合同的要收集证明劳动关系的材料,事发时在场的工友证明也是认定工伤的依据之一。