库尔勒市劳动人事争议仲裁委员会

　　仲裁裁决书

　　库劳人仲字〔2022〕147号

　　申请人:聂xxx，男，汉族，1965年1月 12 日出生，新疆库尔勒人，身份证号 xxxx、。现住xxx室。

　　委托代理人:贺明林(新疆释忧译律师事务所律师，一般代理)

　　被申请人:库尔勒xx道厂地址:新疆xxx小区

　　统一社会信用代码xxxxx经营者:胥xxx

　　申请人聂xxx诉被申请人库尔勒xxx道厂劳动关系争议案件，本委 2021 年11 月 25 日立案后，依法由仲裁员李波独任仲裁，于2022年4月1日上午10时30分公开开庭进行了审理，申请人委托代理人贺某林到庭参加庭审，被申请人未到庭参加庭审，本案现已审理终结。

　　申请人诉称:2021年6月 21 日，申请人被胥xxx招用于库尔勒xxx道厂工作，工作内容为安装烟道、管理工地，被申请人未与申请人签订书面劳动合同，未缴纳社保，2021年7月1日申请人在被申请人的嘉南小区5号楼工地上安装烟道时将右手中指及食指砸伤，因双方未签订书面劳动合同。为维护申请人的合法权益，现依法申请仲裁。请求如下:

　　1、请求确认申请人与被申请人之间存在事实劳动关系。

　　2、请求裁决被申请人承担用工主体责任。被申请人未到庭未作答辩。申请人提供证据六组:

　　1、微信聊天记录(1组)，证明申请人与被申请人的实际经营者2021年6月9日起至受伤后的微信聊天记录，微信号名为wxidxxx 的微信是被申请人的经营者胥xxx在使用。申请人的工资由被申请人发放。在发生意外时是在被申请人安排的工作期间，受伤的时间是2021年7月1日晚上21时30分左右，受伤后第一时间告知了被申请人。申请人是被申请人的工地管理者，是现场的负责人。

　　2、烟道接收单(1组)，证明申请人2021年6月至 2021年7月为被申请人管理的工地有 29 团学校、28 团庄总处、嘉南小苑、28 团博源境地等工地。

　　3、转账电子凭证(1组)，证明被申请人给申请人发放的部分工资 800 元，微信号名为 wxid-qs6lexxx2的微信是被申请人的经营者胥xxx在使用。

　　4、疾病证明单、门诊病例(1组)，证明申请人在受伤15天后发现疼痛难忍到医院进一步检查，诊断为右手中指手指损伤、右手中指手指骨折的事实。

　　5、证人证言(1 组 )，证明申请人受伤时系从事被申请人安排的工作，受伤时间是2021年7月1日 21时30分左右以及受伤是意外导致的事实。

　　6、通话录音(1组)，证明2021年8月19日，梁xxx与被申请人经营者胥xxx的通话录音翻译文本，事发地嘉南小院5号楼的工地系被申请人承包，证人梁本龙是现场的工作人员之一，工资由被申请人发放且工资未结算。

　　结合申请人的陈述、举证说明和仲裁庭调查，本委查明以下基本事实:2021年6月 21 日，申请人经朋友介绍到被申请人处从事管理工地、安装管道工作，口头约定工资按提成发放，每安装一根管道提成 100元，双方未签订书面劳动合同，被申请人未给申请人缴纳社会保险金，2021年7月1日，申请人在嘉南小院5号楼工地安装管道时受伤，后离开被申请人处。上述事实，有庭审笔录、当事人陈述及书证为证，证据充分，足以认定。

　　本委认为:2021年6月21日，申请人到被申请人处从事管理工地、安装管道工作，工资按提成发放，每安装一根管道提成100元，双方未签订书面劳动合同，被申请人未给申请人缴纳社会保险金，2021年7月1日，申请人在嘉南小院5号楼工地安装管道受伤后离开被申请人处。对此，本委予以确认。申请人由被申请人招用，从事的工作是被申请人业务的组成部分，接受被申请人的劳动管理和监督，工资由被申请人发放，依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005〕12号)规定，2021年6月21日至2021年7月1日期间申请人与被申请人之间存在事实劳动关系。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六规定，被申请人无正当理由拒不到庭，应承担不利后果。

　　综上所述，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条和《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)文件规定，现缺席裁决如下:

　　一、申请人与被申请人之间存在事实劳动关系。

　　二、被申请人支付申请人承担的公告费用300元

　　根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，当事人对本裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。