杭州高新开发区（滨江）劳动人事争议中救安员会

仲　裁　调　解　书

浙杭滨江劳人仲案字（２０１８）６２８号

申请人∶周某某，男，汉族，１９６４年１月４日出生，身份号∶５１ＸＸＸＸＸ，住重庆市奉节县ＸＸ镇ＸＸ村Ｘ号。

委托代理人：杨鹏斌，浙江富奥律师事务所律师，特别授权。

被申请人∶杭州某某劳务分包有限公司，住所地杭州市滨江区ＸＸ街道ＸＸ社区ＸＸ里ＸＸ号Ｘ幢ＸＸＸ室。

法定代表人∶凌某某。

委托代理人∶李某某，男，汉族，该公司员工，特别授权。

申请人诉称∶２０１７年６月２８日，申请人因受被申请人招聘入职，工资约定每月６９００元，同年８月２４日下午，申请人在工作的时候受伤，经余杭区第一人民医院治疗，争端为右眼球破裂伤合术后伴虹膜，玻璃体嵌物修复，左眼前房积血。再次期间双方未签订劳动合同。２０１７年９月１３日，申请人被某某某产业聚集区管理委员会认定工伤，２０１８年４月３日经杭州市劳动能力鉴定委员会鉴定劳动功能障碍程度鉴定为损级。现提起仲裁，１、确认双方终止劳动关系。２、因被申请人拖欠申请人工资致使申请人离职支付经济补偿金６９００元。３、裁决被申请人为申请人补缴２０１７年６月至２０１７年７月的社保。４、请求裁决被申请人支付申请人２０１７年８月至２０１８年７月得工留薪期工资８２８００元；医疗费２１００５．９１元；＇交通费５００元∶住院护理费１００５元；出院护理费１５０６６元；住院伙食助费３００元；一次性伤残补助金７１５００元；一次性工伤医清助金３５６４１元；一次性伤残就业补助金３５６４１元。５、请申请人支付申请人２０１７年７月２８日至８月２４．日未签脚搠同的单倍工资６０６７元。６、请求此案件被申请人赔偿申请业保险金损失３２１６元。

现经本委调解，双方当事人自愿达成以下协议∶

一、双方确认劳动关系于２０１８年４月３０日起解除；

二、被申请人同意于２０１８年１０月１５日前一次性支管请人停工留薪期应发工资、医疗费、交通费、护理费、一突性就业补助金、未签订劳动合同二倍工资差额合计９３０００元。款项汇入申请人个人账户∶中国某商银行临平支行　６２１２２６　ＸＸＸＸ）工伤保险机构发放的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费按照发放额由被申请人于２０１８年１０月１５日前一次性支付给申请人，

三、申请人放弃其他仲裁请求。

四、双方无其他劳动争议，今后互不追究。

上述协议，不违反法律法规规定，本委予以确认。本调解书经双方当事人签收后即具有法律效力，双方当事人必须履行。一方不履行，另一方可申请人民法院强制执行。

甲请人∶周某某　杨某某

被申请人委托代理人∶李某某

仲裁员：傅培培

书记员：蔡倩颖