人个办学协议

合伙人（甲方）：***，男，身份证号码***************
现住址***********，联系电话：*********
合伙人（乙方）：***，女，身份证号码，*****************
现住址***********联系电话：**************
合伙人本着公平、自愿、平等、互利的原则订立普通合伙协议如下：
第一条 合伙名称："虹桥"儿童潜能教育开发中心。
第二条 主要经营住所地：长春市工农广场附近（写清具体的地址）。
第三条 合伙经营项目和范围：儿童潜能教育的开发、教学推广及运用。
第四条 合伙的期限：本合伙企业经营期限为无固定期经营。
第五条 本合同依法组成普通合伙企业，由甲方负责办理学校的工商登记及学校成立的相关事宜。
第六条 出资金额、方式、期限：总出资额为人民币100万元。
（一）甲方以现金出资，人民币50万元。
乙方分别以现金和劳务两种方式，现金出资，人民币10万元，经双方协议以劳务出资（教学经验）39万元，确因开发项目的规模进展情况需要继续出资的，由甲方继续现金出资，乙方的劳务出资相应增加，始终保持甲方占出资额51%、乙方占出资额的49%。
（二）各合伙人的出资于合同签订之日起五日内，将款项打入指定账户并保证足额出资。
（三）合伙期间各合伙人的出资为合伙企业资金，不得随意请求分割。合伙办校经营期间产生的"品牌效应"归合伙人共同所有。合伙终止时，"品牌"的归属由各合伙人协商确定，如转让该"品牌"，所得转让费用各合伙人按出资份额分配，如合伙人一方继续拥有学样该"品牌"，则应对另一方按双方协议价格或评估价格给予相应补偿。
第七条 盈利分配和债务承担。合伙各方共同经营、共担风险、共负盈亏。
（一）盈余分配：
1、学校成立第一整年度算起，按学年为结算单位，扣除学校正常运转费用后利润的60%用于返还投资双方本金（包括乙方的劳务出资）。
2、本金返还按甲乙双方初始投入比例折算。利润的剩余40%作为甲乙双方的分红。甲乙双方各按分红的50%分成。以后年度以此类推，直至本金返还完毕。 本金返还完毕后，学校以后收益扣除本年度的成本及预留20%的学校后续发展费用外，甲乙双方按50%分成。
3、合伙人所创办学校运行正常后，如需发展第二学区，则甲方按60%、乙方按40%承担筹建费用。收益各按原50%分成。以后新建学区以此类推。
（二）债务承担：学校经营期间产生的债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足偿还时，以投资额度为依据，按比例承担。
第八条 入伙、退伙，出资金的转让。
　　（一）入伙
　　1、新入伙人入伙，必须经全体合伙人同意；
　　2、承认并签署本合伙协议；
　 3、除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。入伙的新合伙人对入伙前企业的债务承担连带责任。
　　（二）退伙。
　　1、自愿退伙。合同的经营期限内，有下列情形时，合伙人可以退伙：
　　①包括但不限于政策发生变化、校舍问题、地震、水灾、火灾等不可抗力；
　　②经全体合伙人同意退伙；
　　③其他发生合伙人难以继续参加合伙企业的事由。
　　各合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿损失。
　　2、当然退伙。合伙人有下列情形之一的，当然退伙：
　　①死亡或者被依法宣告死亡；
　　②被依法宣告为无民事行为能力人；
　　③个人丧失偿债能力；
　　④被人民法院强执行在合伙企业中的全部财产份额。以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。
　　3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人同意，可以决议将其除名：
　　①未履行出资义务；
　　②因故意或重大过失给合伙企业造成损失；
　　③执行合伙企业事务时有不正当行为；
　　④合伙协议约定的其他事由。
　　对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名之日起30日内，向人民法院起诉。合伙人退伙后，其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。
　　（三）出资的转让。允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下，合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。
　　第九条 合伙负责人及合伙事务执行。
　　（一）全体合伙人共同执行学校事务：
1、学校财务设专人管理，设立统一账号，财务支出由各合伙人共同签字，捺右手食指手印，方能报销，没有各合伙人的签字无效。
2、学校制定的相关的规章制度须经各合伙人审议、通过，并在全校员工中公示、确认。
3、学校招收各类用工人员应签订相应的用工合同，严格履行法定程序。
　　（二）全体合伙人决定，委托甲方***为学校负责人，其权限为：
　　1、负责教学以外的工作，订立学校事务的相关合同，
　　2、对学校工作进行日常管理，制定相关的规章制度
　　3、对外开展业务，负责学校的宣传、招生工作。
　　4、决定学校的财务支出，支付学校的合法债务。
5、经合伙人协商，学校正式成立后，不支付校长津贴。
（三）全体合伙人决定，委托乙方***为学校负责人，其权限为：
1、负责学校的日常教学管理，决定课程体系、编制教材，提供教学方法；
2、负责组建学校师资队伍，决定教学人员的聘用和解除，订立教学人员的劳动合同；
3、确定教学人员的工资待遇；
4、负责学校品牌效应的推广和实施。
5、经合伙人协商，学校正式成立后，每月支付3000元校长津贴。
　　第十条 合伙人的权利与义务。
　　（一）合伙人的权利：
　　1、合伙事务的经营权、决定权和监督权
①学样的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有边决权
②对于因学样事务的开消在500元以内的财务支出，合伙人有权自行决定，但在当月财务结算前必须告知其他合伙人，并与当月入财务账，过月自行承担。
　　③学校对外招收教师，应事先通知各合伙人
2、合伙人享有合伙利益的分配权；
　　3、合伙人配合合伙利益应以出资额比例或者按合同的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有；
　　4、合伙人有退伙的权利。
　　（二）合伙人的义务
　　1、按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一；
　　2、分担合伙的经营损失的债务；
　　3、为合伙债务承担连带责任。
　　第十一条 禁止行为。
　　（一）未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成的损失按实际损失进行赔偿。
　　（二）禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务；
　　（三）合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。
　　第十二条 合伙营业的继续。
　　（一）在退伙的情况下，其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。
　　（二）在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下，依死亡合伙人的继承人的选择，既可以退继承人应继承的财产份额，继续经营：也可依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意，接纳继承人为新的合伙人继续经营。
　　第十三条 合伙的终止和清算。
　　（一）合伙因下列情形解散：
　　1、全体合伙人同意终止合伙关系；
　　2、已不具备法定合伙人数；
　　3、合伙事务完成或不能完成；
　　4、被依法撤销；
　　5、出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。
　　（二）合伙的清算：
　　1、合伙解散后应当进行清算，并通知债权人。
　　2、清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意，自合伙企业解散后15日内指定***为清算人。15日内未确定清算人的，合伙人或其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。
　　3、合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿；合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用；合伙所欠税款；合伙债务；返还合伙人的出资。
　　4、清偿后如有剩余，则按本协议第七条（一）进行分配。
　　5、清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，依本协议第七条（二）的办法处理。各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。
　　第十四条 违约责任。
　　（一）合伙人未按期缴纳或缴足出资的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失；如果逾期十天仍未缴足出资，按退伙处理。
　　（二）合伙人未经其他合伙人一致同意转让其财产份额的，如果其他合伙人不原接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。
　　（三）合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效，或者作为退伙处理；由此给其他合伙人造成损失的，承担赔偿责任。
　　（四）合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的，应对其他合伙人承担赔偿责任。
　　第十五条 合同争议解决方法。
　　凡因本协议或本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交长春市仲裁委员会仲裁。仲裁裁定是终局的，对各方均有约束力。（或向有管辖权的人民法院起诉）
　　第十六条 其他。
　　（一）经协商一致，合伙人可以修改本协议或未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。
　　（二）入伙合同是本协议的组成部分。
　　（三）本合同一式两份，合伙人各执一份。
（四）本合同文字以印刷体为准，每一页下方均各合伙人签名、印章，手写、无签字、印章无效。
　　（五）本合同经全体合伙人签名、印章后生效。
　　（六）本合同的签名、印章指合伙人的身份证上的姓名及右手食指的捺手印为准，缺一无效。
　
合伙人甲方：　　（手印） 合伙人甲方：　　（手印）
　　
签约时间：　　年 月　日 签约时间：　　年 月　日

吉林仰正律师事务所 张德菊律师 电话：13159526176