客户系国际知名软件服务企业，原聘请的公司运营负责人通过将公司业务高价转包给自己设立的关联公司，同时安排本公司人实施相关方案的方法，或者直接将有关业务交由自己的关联公司承接的方法，造成公司连连亏损的假象。客户在掌握了相关情况后，解聘了该负责人的劳动合同。我们接受委托，通过调查取证，搜集了第一手资料，依法通过刑事和民事方法维护了客户的合法权益。