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陈凤律师
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只按最后一份合同一年工龄来算,只肯补一个月最低基本工资。我怎么来维权?
你这情况比较复杂。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
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