公司缴纳社保后多久可以查询到
邵小庆律师
# 其他-
公司缴纳社保后一般次月即可查到。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询其缴费和享受社会保险待遇记录，社会保险经办机构应当提供查询业务。
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
公司缴纳社保网上流程
邵小庆律师
# 其他-
公司缴纳社保网上流程各地不一，一般为：登录当地的电子税务局；选择我要办税；税费申报及缴纳；社保费管理；申报预览；申报提交；可以立即扣款也可以先不扣款。
劳动者在用人单位任职的，由用人单位为其缴纳社会保险费，其中，工伤保险费和生育保险费由用人单位缴纳，劳动者不缴纳。
公司缴纳社保需要提供什么材料
邵小庆律师
# 其他-
公司缴纳社保需要提供以下资料：员工身份证明；营业执照；组织机构代码证；财务印；公章；公司银行开户许可证；其他。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，此后按月为员工缴纳社会保险费。
公司结业怎么赔偿员工
邵小庆律师
# 劳动纠纷-劳动合同纠纷
公司结业，劳动合同终止，不需要赔偿员工，而是支付员工经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。月工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。
公司解除劳动关系流程
邵小庆律师
# 劳动纠纷-劳动合同纠纷
公司解除劳动关系流程：需要提前通知的提前通知；劳动者办理工作交接，办结时支付经济补偿金或者赔偿金；解除劳动合同时出具离职证明，结算工资；在离职之日起十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
公司解除劳动关系未遵守流程造成劳动者损失的，应当承担赔偿责任。
公司解除劳动关系如何补偿
邵小庆律师
# 劳动纠纷-劳动合同纠纷
公司解除劳动关系应当支付经济补偿金的，按以下标准补偿：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算，支付一个月工资。
经济补偿的月工资指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
公司解除劳动关系证明怎么写
邵小庆律师
# 其他-
公司解除劳动关系证明应当写明劳动合同期限、离职日期、工作岗位、在本单位的工作年限。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。
用人单位违法未出具离职证明的，由劳动行政部门责令出具。因此造成劳动者损失的，需要承担赔偿责任。
公司解雇赔偿怎么交税
邵小庆律师
# 劳动纠纷-个人税收筹划
公司解雇赔偿按以下规定交税：当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分免税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。
赔偿金按经济补偿标准的两倍计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
公司解雇员工工资怎么结算
邵小庆律师
# 劳动纠纷-讨薪
公司解雇员工工资，按实际出勤天数和劳动合同约定标准结算，在劳动关系解除时一次性付清。
公司克扣或者无故拖欠离职劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期未支付的，责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
公司解雇员工赔偿金怎么算
邵小庆律师
# 劳动纠纷-劳动合同纠纷
公司解雇员工赔偿金按此标准计算：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
公司违法解雇员工，员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。