公司说我工作态度有问题要给我转岗这俩点有关系吗现在又说我工作态度有问题停我职位

可以拒绝单位不合理的调岗安排

上个月因生病请假超过了10天入职快一年没给我劳务合同以及纸质版工资条，是否符合法律

不合法 可以仲裁要求单位支付拖欠工资

去培训签了合同，但我没有去，让我赔付三倍违约金，这个用赔吗？

要看培训是否构成专职培训，是否符合违约金的支付条件

我在北京打工二十四年单位没交社保怎么处理

可以收集劳动关系证据向社保部门投诉解决