停工留薪期间工资按照什么的标准
黄海斌律师
# 公司企业-人事争议
停工留薪期间工资，一般按照原福利待遇的标准支付。
发生工伤前，职工在用人单位工作已满12个月的，以月平均工资为基数计算其原工资标准。
发生工伤前，职工在用人单位工作未满12个月的，以实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准。
停工留薪期是由哪个部门确定
黄海斌律师
# 公司企业-人事争议
停工留薪期的确定是：
1、由所在单位按照当地劳动部门《工伤职工停工留薪期》分类目录确定；
2、由设区的市级劳动能力鉴定委员会确认；
3、满一年的由劳动能力鉴定委员会确认。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，享受停工留薪期。
停工留薪期从什么时间开始计算
黄海斌律师
# 公司企业-人事争议
停工留薪期从职工正式暂停工作接受工伤医疗的当天开始计算，一般不能超过十二个月，伤情严重或者情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长。
医疗机构根据工伤职工的伤情、病情提出意见，出具相关证明，并经过社会保险经办机构确认停工留薪期。
股份转让好还是赠予好
黄海斌律师
# 公司企业-股权转让
股份转让好，赠予需要公证，公司所有股东要到场。
部转让的，转让人不再是公司股东，受让人成为公司股东；部分转让的，转让人不再就已转让部分享受股东权益，受让人就已受让部分享受股东权益。股份转让一般包括股份回购和并购。
股份转让需要哪些手续及流程
黄海斌律师
# 公司企业-股权转让
股份转让需要的手续及流程：
1、转让方召开职工大会或股东大会。按照公司章程规定的程序和表决方法通过并形成书面的股东会决议。
2、股权变动的公司需召开股东大会，并形成决议。
3、转让方和受让方签定股权转让合同或股权转让协议。
4、由产权交易中心审理合同及附件，并办理交割手续（私营有限公司可不需要）。
5、到各有关部门办理变更、登记等手续。
股份转让怎么交税
黄海斌律师
# 公司企业-股权转让
股份转让，到税务机关办理相关缴费手续即可交税。股权转让需要交的税包括：
1、增值税；上市公司转让股权，交纳增值税。
2、个人所得税；转让上市公司股权，暂免征收个人所得税；转让非上市公司股权，按“财产转让所得”计征个人所得税。
3、企业所得税；企业公司股权投资转让所得应并入企业公司的应纳税所得，依法缴纳企业公司所得税。
4、印花税；属于财产所有权转让行为，按照产权转移书据缴纳印花税。
股份有限公司应当设立监事会还是必须设立
黄海斌律师
# 公司企业-企业法律顾问
股份有限公司应当且必须设立监事会。股份有限公司设监事会，其成员不得少于三人。
监事会对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议。
股份有限公司应当设立哪些机构
黄海斌律师
# 公司企业-公司成立
股份有限公司应当设立的机构由股东大会、监事会、董事会。
股份有限公司股东大会由全体股东组成。股东大会是公司的权力机构，依照本法行使职权。
股东大会应当每年召开一次年会。如果董事人数不足本法规定人数或者公司章程所定人数的三分之二，应当在两个月内召开临时股东大会。
股份有限公司章程变更流程
黄海斌律师
# 公司企业-公司成立
股份有限公司章程变更的流程：
1、提议修改公司章程。
2、将修改公司章程的提议通知股东。
3、股份有限公司章程修改需经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
4、公司章程变更登记。司章程变更后，公司董事会应向工商行政管理机关申请变更登记。
股份有限公司章程应当载明的事项有
黄海斌律师
# 公司企业-公司成立
股份有限公司章程应当载明的事项如下：
1、公司名称和住所；
2、公司经营范围；
3、公司设立方式；
4、公司股份总数、每股金额和注册资本；
5、发起人的姓名或者名称、认购的股份份数、出资方式和出资时间；
5、股东大会会议认为需要规定的其他事项。