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简介
执业证号：
13101*********580
擅长领域：
行政纠纷
行政复议
国家赔偿
执业地区：
上海-上海
（接受本市咨询）
2.6万
服务人数
5.0分
用户评分
6年
执业年限
5分钟内
响应时间
律师服务
律师认证
专业服务
平台保障
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解答记录
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法律科普
精选问答
律师文集
新生儿新农合报销需要什么材料
荣兆栋律师
# 其他
新生儿新农合报销需要以下材料：医保卡；户口本；身份证；住院清单；发票；诊断书、报告（详细情况说明）；其他。新生儿出生后在当地规定时间内办理参保登记缴费手续的，自出生之日所发生的合规医疗费用均可纳入医保报销。...
新生儿新农合第一年费用怎么交
荣兆栋律师
# 其他
新生儿新农合第一年费用交纳，由监护人携带身份证、户口本等资料到公共服务中心办理参保登记后，直接到社保费征收机构线下办事处缴费，也可以通过社保费征收机构官网、微信公众号、手机APP等渠道在线缴费。新生儿在当地规定时间办理参保缴费手续后，自出生之日所发生的合规医疗费用均可纳入医保报销。...
新生儿新农合缴费流程
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荣兆栋律师
# 其他
新生儿新农合缴费流程：去当地派出所办理户口登记；携带户口本、出生证明到公共服务中心办理参保登记；自行向当地税务部门或者社保费缴纳机构申报缴费。也可在参保登记扣款银行账号后等待扣费，需要确保扣款银行账户状态正常、余额充足。...
无因管理造成损失由谁承担
一、无因管理造成损失由谁承担无因管理造成损失由受益人承担。无因管理造成的他人损失或者管理人自身的损失都由受益人承担。无因管理是指事先没有进行任何约定，为避免造成损失，主动管理他人事务或为他人提供服务的法律事实。二、构成无因管理需满足什么条件构成无因管理需满足的条件如下：1.主观要件无因管理的构成在主
法律常识
2025-03-14
未签订劳动合同自离可以要工资吗?
一、未签订劳动合同自离可以要工资吗?未签订劳动合同自离可以要工资吗。上班没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。找法网提醒您，未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益，需要向劳动者支付经济补偿。二、未签订劳动合同试用期最长不超过几个月未签订劳动合同试用期最长不超过几个月
法律常识
2025-03-07
老板说没钱拖欠工资怎么办
一、老板说没钱拖欠工资怎么办老板说没钱拖欠工资可以与老板协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司限期支付；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，还能向人民法院提起诉讼。二、拖欠工资起诉要多久才能拿到钱拖欠工资起诉要3-6个月才能拿到钱，相关部门在适用于普通程序审
法律常识
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2025-02-14
2024年度律师
年度律师是平台根据律师服务质量、用户满意度、咨询回复数等多个维度，综合评选出的优秀合作律师。
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