专业律师

[律师回复]你好： 感谢您的咨询，根据《劳动法》的规定，用人单位不得以任何借口克扣劳动者的工资，故而你可以要求单位予以支付，如单位拒付，你可以申请仲裁。同时可以要求支付违约金。 王思安

[律师回复]你好： 你咨询的事我认为是： 1、张三可以要求李四赔偿，即要求人民法院强制执行。但要注意，申请执行必须在一年之内。 2、人民法院对于拒不执行人民法院生效的判决及裁定的可以采取司法拘留及罚款等措施，情节严重的可以按照刑法判刑。 王思安律师

[律师回复]您好！ 首先因出差没能及时回复，请原谅！ 您说得问题，我个人认为可以要求影楼退回您的款项即缴纳的费用，其次可以要求赔偿直接损失，即差旅费用及误工费用等，然后是精神损失的费用。根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条　精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： 　　（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外； 　　（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节； 　　（三）侵权行为所造成的后果； 　　（四）侵权人的获利情况； 　　（五）侵权人承担责任的经济能力； 　　（六）受诉法院所在地平均生活水平。 王思安 12月15日